درآمد در انگلستان 2024✔️درآمد ماهیانه در انگلیس + حداقل حقوق

درآمد در انگلستان 2024 (حداقل حقوق و دستمزد)

یکی از مهم ترین موضوعاتی که قبل از مهاجرت به انگلستان باید بررسی شود درآمد در انگلستان است. این موضوع از آن بابت مهم است که با توجه به ارزش بالای قیمت پوند نسبت به ریال، در صورت عدم امکان کسب درآمد در انگلستان فشار مالی زیادی به اغلب مهاجرین به این کشور وارد می شود. به همین دلیل ما این مقاله را به منظر بررسی عوامل متعددی در خصوص درآمد از جمله میزان درآمد ماهیانه و سالیانه برای مشاغل و سنین مختلف و یا فاکتورهایی مانند مدرک تحصیلی، جنسیت، سابقه کار و … تهیه نمودیم.
چنانچه پس از مطالعه تمامی قسمت های این مقاله پرسشی در خصوص حقوق در انگلستان داشتید می توانید از مشاوره رایگان تلفنی با کارشناسان موسسه canadamie استفاده نموده و راهنمایی کامل دریافت نمایید.

میزان درآمد در انگلیس برای مشاغل مختلف
اگر بخواهیم درآمد در انگلستان را به صورت ماهیانه و سالیانه بررسی کنیم باید دقت داشته باشیم که درآمد مانند تمامی کشورهای دنیا به عوامل متعددی بستگی دارد که از جمله مهم ترین این عوامل می توانیم به شرایط سنی، میزان تحصیلات، سوابق کاری، جنسیت متقاضی، شهر محل زندگی و … اشاره داشته باشیم.

درآمد ماهانه در انگلستان
هر چند نمی توان عدد ثابتی را برای همه مشاغل و همه افراد در نظر گرفت و داده های آماری سازمان های مختلف با هم تفاوت دارد اما به استناد یکی از سایت های معتبر در این زمینه می توان گفت که میانگین درآمد ماهیانه در انگلیس حدود 2.950 پوند در ماه است. این درآمد در مشاغل مختلف متغیر است.

در آمد سالانه در انگلستان
میانگین درآمد سالانه در انگلستان حدود 32.600 پوند است. این درآمد در مشاغل مختلف متفاوت استک ه به همین منظور در جدول زیر شما می توانید میزان درآمد سالیانه برخی از مشاغل در انگلستان را مشاهده نمایید.

متوسط درآمد در انگلستان بر اساس سن
یکی از عوامل و فاکتورهای موثر بر درآمد در انگلستان را می توان موضوع سن متقاضی دانست. این پارامتر از این بابت اهمیت دارد که وابسته به موضوعات دیگری همچون تحصیلات، سابقه کار، میزان توانایی، انرژی و … می باشد و به همین دلیل متوسط درآمدی که نیرویکار در انگلستان [https://canadamie.com/%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86/]دریافت می کند در سنین مختلف با هم تفاوت دارد. به همین منظور ما در ادامه متوسط درآمد در انگلیس برای سنن 18 تا 21 سال، 22 تا 29 سال، 30 تا 39 سال، 40 تا 49 سال، 50 تا 59 سال و افراد بالای 60 سال را برای بررسی و تحلیل خواهیم نمود. در این بررسی ما متوسط حقوق در انگلستان برای مشاغل پاره وقت و تمام وقت و همینطور شکاف دستمزد جنسیتی را ارزیابی خواهیم نمود. لازم به ذکر است که شکاف دستمزد جنسیتی به معنی اختلاف حقوق مردان نسبت به زنان جامعه است و در صورت مثبت بود این عدد حقوق مردان بیشتر از خانم ها می باشد و در صورت منفی بودن این عدد حقوق خانم ها بیشتر از حقوق آقایان است. در خصوص کار پاره وقت هم همانطور که می دانید عموماً مشاغلی است که شخص صرفاً چند ساعت در هفته به انجام آن مشغول است و معمولاً دانشجویان به سراغ آن خواهند رفت.

متوسط درآمد افراد 18 تا 21 سال در انگلیس
متوسط درآمد در انگلستان برای افراد 18 تا 21 سال به طور معمول کمتر از سایر سنین می باشد به طوری که معمولاً در این سن میانگین درآمد حدود 19.200 پوند در سال برای کار تمام وقت است.

متوسط درآمد افراد 22 تا 29 سال در انگلیس
تقاضای کار در سنین 22 الی 29 سال در انگلستان افزایش پیدا می کند و به طور معمول میانگین حقوقی که نیروی کار به صورت تمام وقت در این کشور دریافت می کند حدود 29.549 پوند در سال است.

متوسط درآمد افراد 30 تا 39 سال در انگلیس
افراد در سنین 30 الی 39 سال نسبت به سنین قبل از 30 سال نیز افزایش حقوق خواهند داشت و حدوداً مبلغ 37.954 پوند درآمد سالیانه را برای نیروی کار در انگلستان به صورت میانگین برآورد کرده اند.

متوسط درآمد افراد 40 تا 49 سال در انگلیس
بیشترین میانگین درآمد در انگلستان مربوط به سنین 40 تا 49 سال است که حدود 43.230 پوند در سال می باشد و شکاف دستمزد جنسیتی در این سنین نسبت به سنین کمتر با افزایش چشمگیری مواجه خواهد بود.

متوسط درآمد افراد 50 تا 59 سال در انگلیس
میانگین حقوق تمام وقت در سنین 50 الی 59 سال با توجه به رسیدن نیروی کار به سنین بازنشستگی مقداری کاهش می یاید و به حقوق 41.226 پوند در سال می رسد اما تغییر محسوسی در شکاف دستمزد جنسیتی و حقوق پاره وقت شاهد نیستیم.

متوسط درآمد افراد بالای 60 سال در انگلیس
عموماً تعداد نیروی کار فعال در سنین بالای 60 سال کاهش یافته و افراد قدرت انجام بسیاری از امور را ندارند و به همین دلیل میانگین حقوق تمام وقت این افراد نسبتاً کاهش می یابد و حدود 35.596 پوند در سال می باشد.

متوسط درآمد و حقوق در انگلستان بر اساس مدرک تحصیلی
یکی از فاکتورهای موثر در میزان درآمد در انگلستان سطح تحصیلات متقاضی یک شغل است. امروزه با پیشرفت علم و تخصصی شدن مشاغل، داشتن دانش تخصصی تر در خصوص یک موضوع می تواند درآمد بالاتری را برای شخص به همراه داشته باشد. البته ذکر این نکته لازم است که این موضوع در خصوص مهارت ها و مشاغل مختلف می تواند از کیفیت متفاوتی برخوردار باشد و برخی مشاغل شاید نیاز به تخصص دانشگاهی بالایی نداشته باشند اما به صورت کلی فارغ التحصیلان مقاطع بالاتر مانند مقطع دکترا عموماً حقوق بالاتری نسبت به متقاضی دیگر با شرایط مشابه و مدرک تحصیلی پایین تر دریافت می کند. بر اساس بررسی های انجام شده افزایش میزان حقوق در انگلستان بر اساس مقاطع تحصیلی از حداقل 17 درصد تا 29 درصد متغیر است و بیشترین اختلاف دستمزد بین فارغ التحصیلان فوق لیسانس نسبت به لیسانس با 29 درصد می باشد که در تصویر زیر قابل مشاهده می باشد.

نمودار متوسط درآمد و حقوق در انگلستان بر اساس مدرک تحصیلی [https://officialmalekpour.net/files/%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86/%D9%86%D9%85%D9%88%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B7-%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3-%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1.jpg]

متوسط درآمد در انگلستان بر اساس سابقه کار
از دیگر عوامل تاثیرگذار بر میزان حقوق در انگلستان می توانیم به میزان تجربه و سابقه کار متقاضی اشاره داشته باشیم. این موضوع کاملاً برای کارفرما قابل درک است که نیرویی که تجربه بالایی در خصوص یک موقعیت شغلی دارد باید بیشتر از یک نیروی تازه کار و بدون تجربه مورد حمایت قرار بگیرد که یکی از این حمایت ها پرداخت حقوق بیشتر به شخص می باشد. در واقع نمی توان درصد مشخصی را برای افزایش حقوق یک فرد با سابقه کار بالا نسبت به نیروی جدید در نظر گرفت زیرا یک موضوع کیفی است و به عملکرد و تاثیر فرد در پیشرفت آن شغل بستگی دارد. به طور معمول شخصی که سابقه کار خوبی داشته باشد می تواند به سایر متقاضیان آن شغل آموزش داده و یا آنها را به درستی مدیریت کند و این موضوع برای کارفرمایان از ارزش بالایی برخوردار است. طبق تحقیقات انجام شده، به صورت متوسط یک نیروی کار به طور معمول پس از 10 سال حقوق اولیه خود را دو برابر می کند و روند افزایش حقوق بر اساس تجربه کار را می توانید در تصویر زیر مشاهده نمایید.

نمودار متوسط درآمد در انگلستان بر اساس سابقه کار [https://officialmalekpour.net/files/%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86/%D9%86%D9%85%D9%88%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B7-%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3-%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1.jpg]

متوسط درآمد در انگلستان بر اساس جنسیت
درمهاجرت به انگلیس [https://canadamie.com/%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86/]موضوع جنسیت یکی از نکات مهم دیگری است که در زمینه میزان درآمد در انگلیس از اهمیت خاصی برای مخاطبین برخوردار است و متقاضی تمایل دارد تا بداند آیا حقوق دریافتی زن و مرد در مشاغل مختلف یکسان است؟ این موضوع در بسیاری از مشاغل بدیهی است که تاثیرگذاری آقایان و خانم ها نسبت به یکدیگر متفاوت است. البته که ما موضوع شکاف دستمزد جنسیتی را در قسمت متوسط درآمد در انگلستان بر اساس شرایط سنی مورد بررسی آماری قرار دادیم اما اگر بخواهیم میانگینی از اختلاف حقوق نیروی کار مرد و زن را در تمام زمینه ها بدانیم باید این اختلاف را حدود 4 الی 5 درصد در نظر بگیریم. این شکاف حقوق هر ساله رو به کاهش است و نگاه اکثر کارفرمایان فارغ از جنسیت و بر اساس عوامل دیگری مانند تحصیلات، سابقه کار و … نیروی کار مد نظر خود را جذب می کنند.

درآمد در شهرهای انگلیس
از دیگر عوامل تاثیرگذار بر میزان درآمد در انگلستان می توانیم به موقعیت مکانی و محل کار و زندگی نیروی کار در انگلیس اشاره داشته باشیم. به طور معمول در اغلب کشورهای دنیا درآمد نیروی کار بسته به شهری که فرد در آن مشغول به کار است متفاوت می باشد و یکی از دلایل آن نیزهزینه های زندگی در انگلستان [https://canadamie.com/%d9%87%d8%b2%db%8c%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b2%d9%86%d8%af%da%af%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86/]در شهرها است. در اکثر موارد هر چه شهر محل کار متقاضی بزرگتر باشد کارفرما نیز حقوق بالاتری برای نیروی کار خود در نظر می گیرد تا بتواند ضمن پرداخت هزینه های زندگی خود، زندگی راحتی را برای خانواده رقم زده و رضایت نیروی کار جلب شود. در انگلستان نیز به همین صورت است و معمولاً با توجه به اینکه هزینه های زندگی در شهر لندن نسبت به سایر شهرها بالاتر است کارفرما نیز ناچار به پرداخت حقوق بیشتر به نیروی کار می باشد تا بتواند او را راضی نگه دارد. در غیر این صورت امکان مهاجرت نیروی کار از شهرهای بزرگ به شهرهای کوچک تر وجود خواهد داشت. بر همین اساس میانگین حقوق نیروی کار در برخی ازشهرهای انگلستان [https://canadamie.com/cheap-city-to-live-in-uk/]را در جدول زیر می توانید مشاهده نمایید.

حقوق کارگر در انگلیس
یکی از زمینه های شغلی که به صورت مجزا مورد بررسی قرار می دهیم مشاغل کارگری است که به طور معمول نیاز به آموزش های تخصصی و آکادمیک ندارند و معمولاً افراد با تحصیلات پایین تر به انجام این مشاغل مشغول می گردند. مانند بسیاری از کشورها، مشاغل کارگری از سطح حقوق پایین تری نسبت به سایر مشاغل برخوردار هستند که حقوق برخی از این مشاغل را در جدول زیر ذکر نمودیم. البته لازم به ذکر است که این مبالغ بر اساس اطلاعاتی است که از جامعه آماری محدود گرفته شده است و به صورت میانگین ذکر شده است. حداقل دستمزد کارگر در انگلستان:

حداقل دستمزد در انگلستان
حداقل دستمزد ها در انگلستان بر اساس شرایط سنی افراد تعیین شده است. این حداقل دستمزد ها به عنوان قانون در انگلستان وجود دارد و نباید دستمزد ها کمتر از این مبلغ باشد. در جدول زیر حداقل دستمزد ها به صورت ساعتی در رده های سنی مختلف دسته بندی شده است:

درآمد رشته های پزشکی در انگلیس
بدون شک می توان گفت که رشته های پزشکی و کار در این رشته ها از جمله محبوب ترین رشته هایی است که عده زیادی تمایل دارند تا در آن تحصیل کرده و پس از آن مشغول به کار شوند. در کشور انگلستان نیز پزشکی در بین مشاغل با وجه اجتماع و درآمد بالا محسوب می شود و به طور معمول پزشکان از رفاه بالایی در انگلستان بهره می برند. اما سوال اینجاست که میزان حقوق پزشکان در انگلستان چقدر است؟ همانطور که می دانید رشته های مختلفی در مجموعه پزشکی تعریف می شوند و به همین منظور هر کدام از این مشاغل درآمد مختص خود را خواهند داشت و البته این میزان درآمد به سطح علمی و تخصص پزشک بستگی دارد و ما برای آشنایی بیشتر شما برای حقوق در انگلستان برای مهاجرت پزشکان به انگلستان جدول زیر را تهیه نمودیم که درآمد برخی از رشته ها در آن اشاره شده است.

درآمد رشته های مهندسی در انگلستان
رشته های مهندسی از جمله مواردی هستند که در خصوص درآمد در انگلستان آنها را مورد ارزیابی قرار می دهیم زیرا این رشته ها گستردگی بسیار زیادی دارند و مشاغل متعددی را شامل می شوند. اگر بخواهیم به طور کلی به حقوق مهندسان در انگلستان اشاره داشته باشیم باید بدانم که میانگین آن حدود 59.900 پوند در سال است. حداقل مبلغ میانگینی که می توان برای برخی مشاغل مهندسی در نظر گرفت 19.000 پوند در سال و حداکثر 127.000 پوند در سال است که امکان دریافتی بیشتر توسط برخی مهندسان حرفه ای وجود دارد. به طور معمول میزان درآمد در انگلیس برای مشاغل مهندسی تفاوت بسیاری دارد و برای اینکه شما با حقوق برخی از مشاغل رشته های مهندسی در انگلستان آشنا شوید آنها را در جدول زیر جمع آوری نموده ایم که مشاهده می فرمایید.

میزان مالیات بر درآمد در انگلستان
مالیات بر درآمد در انگلستان یکی از موضوعات بسیار مهمی است که نیروی کار در انگلستان باید به آن توجه داشته باشد و هر ساله بر اساس قوانین مالیاتی، مالیات بر درآمد خود را پرداخت نماید. شاید در وهله اول بسیاری بر این باور باشند که پرداخت مالیات شرایط زندگی در انگلیس [https://canadamie.com/living-in-england/]آنها را سخت می کند اما در واقع باید گفت که افراد به هر اندازه ای که مالیات پرداخت می کنند از خدمات شهری بالاتری نیز استفاده می کنند. افرادی که حداقل 183 روز در انگلستان کار انجام داده باشند باید مالیات بر درآمد خود را پرداخت نمایند. جالب است بداند که پرداخت مالیات بر درآمد صورت پلکانی و بر اساس میزان درآمد اشخاص می باشد. در صورتی که شخص به اندازه هزینه های شخصی استاندارد تعریف شده توسط دولت که 12.570 پوند می باشد درآمد داشته باشد مالیاتی بابت آن پرداخت نخواهد کرد و با عبور درآمد از این مبلغ مشمول پرداخت مالیات خواهد شد و در صورتی که درآمد بالای 150.000 پوند در سال داشته باشد 45 درصد مالیات پرداخت خواهد نمود. نحوه محاسبه میزان مالیات بر درآمد در سال 2022 در انگلستان را در جدول زیر مشاهده می نمایید.

قدرت خرید مردم انگلستان
برای بررسی این عنوان بهتر است ابتدا قدرت خرید مصرف کننده را تعریف کنیم. در واقع قدرت خرید مردم یا مصرف کننده ارزش پولی که مردم به ازاری آن می توانند کالا یا خدمات خریداری کنند را اندازه گیری می کند. این شاخص در واقع یک موضوع مقایسه ای است که مبنای آن دلار آمریکا در نظر گرفته شده است و تاثیر تورم بر توانایی مصرف کننده برای خرید را بیان می کند و در مباحث اقتصادی به اختصار با PPP نشان داده می شوند. در این شاخص اگر آمریکا را با عدد 100 نشان دهیم، کشور انگلستان دارای نرخ 105 می باشد که نشانگر نرخ بالاتر و قدرت خرید بالاتر نسبت به شهروند آمریکایی است. البته این نرخ برای کشور انگلستان در سال 2015 عدد 121 بوده است که روند کاهشی داشته است و معمولاً این نرخ به عواملی همچون نرخ ارز، میزان تورم و … بستگی دارد.

حقوق بیکاری در انگلیس
در چند سال گذشته و با شیوع ویروس کرونا افرادی زیادی شغل خود را از دست داده اند و یا به کسب و کارهای آزاد و آنلاین می پردازند. با این شرایط میزان نیاز به کار در برخی از صنایع و مشاغل در انگلستان افزاش یافته و بیش از 1 میلیون شغل خالی توسط کارفرما در انتظار پذیرش نیروی کار است. با توجه به تغییرات اخیر دولت انگلستان در خصوص حقوق بیکاری، افراد تا 4 هفته می توانند از حقوق بیکاری استفاده کنند و بلافاصله باید شغل جدیدی پیدا کنند در حالی که این فرصت در قوانین قبل 3 ماه در نظر گرفته شده بود. کمک هزینه ای که توسط دولت بابت حقوق بیکاری به افراد زیر 24 سال پرداخت می شود حدود 61 پوند در هفته است و به افراد بیشتر از این سن مبلغ 77 پوند پرداخت می نماید تا شخص بتواند برخی از هزینه های خود را پوشش داده و شغلی را پیدا کند. میزان بیکاری درمشاغل مورد نیاز انگلیس [https://canadamie.com/required-jobs-in-england/]به مراتب پایین تر است به همین دلیل در لیست قرار دارند.

درآمد ماهیانه و سالیانه در انگلستان

میانگین درآمد ماهیانه در انگلستان حدود 2.950 پوند است که به مشاغل مختلف بستگی دارد. همچنین، درآمد سالیانه در این کشور به طور متوسط 32.600 پوند بوده و این میزان نیز بسته به نوع شغل متغیر است. بررسی‌های انجام شده نشان می‌دهد که عواملی چون سن، تحصیلات و سابقه کاری بر این درآمدها تأثیرگذار هستند و این می‌تواند باعث تفاوت‌های چشمگیری در حقوق دریافتی افراد شود.

تاثیر تحصیلات و سابقه کار بر درآمد

تحصیلات یکی از عوامل مهم در تعیین میزان درآمد در انگلستان به شمار می‌آید. بر اساس بررسی‌ها، فارغ التحصیلان مقاطع بالاتر معمولاً حقوق بیشتری نسبت به دیگران دریافت می‌کنند. برای مثال، اختلاف دستمزد میان فارغ‌التحصیلان فوق لیسانس و لیسانس حدود 29 درصد است. همچنین، تجربه و سابقه کار نیز بر روی حقوق تأثیر دارد و معمولاً نیروی کار با سابقه بیشتر نسبت به تازه‌کارها حقوق بالاتری دریافت می‌کند، به طوریکه در طول چند سال، ممکن است حقوق یک فرد با سابقه دو برابر شود.